materiały

Teksty o komunikacji i współpracy w zespole

Artykuły, poradniki i narzędzia dla osób pracujących w instytucjach kultury, organizacjach społecznych i zespołach z misją.

Piszemy o komunikacji, współpracy, feedbacku, bezpieczeństwie psychologicznym, wypaleniu zawodowym i przeciwdziałaniu przemocy w pracy. Pokazujemy, jak przekładać wiedzę na codzienne rozmowy, decyzje i sposób działania zespołu.

Poradnik dla osób pracujących w instytucjach kultury, NGO i zespołach z misją. O granicach, których nie wolno poświęcać w imię ważnej sprawy.

Czytaj o przemocy w pracy

Poradnik dla osób pracujących w instytucjach kultury, NGO i zespołach z misją. O tym, skąd bierze się wypalenie i jak wspierać zespół, zanim zabraknie mu sił.

Czytaj o wypaleniu zawodowym

Poradnik dla osób pracujących w instytucjach kultury, NGO i zespołach z misją. O tym, co pomaga zespołom rozmawiać, decydować i współpracować, kiedy praca jest złożona, a zasoby ograniczone.

Czytaj o współpracy w zespole

Pozostałe materiały

PUBLIKACJA

Komunikacja, która chroni przed wypaleniem

Publikacja o wypaleniu zawodowym i o tym, jak komunikacja, empatia i bezpieczeństwo psychologiczne mogą wspierać zdrowsze środowisko pracy.

ARTYKUŁ

Empatyczna komunikacja

Artykuł o tym, jak łączyć empatię z jasnością, stawiać granice i prowadzić trudne rozmowy bez przemilczania problemów ani wywierania nacisku.

PUBLIKACJA

Szukam bezpieczeństwa

Publikacja o tym, jak budować poczucie bezpieczeństwa w grupach międzykulturowych przez codzienne praktyki rozmowy, decyzji i prowadzenia spotkań.

Artykuł o tym, jak opowiadać historie, które pomagają ludziom rozumieć doświadczenia, decyzje i zmianę.

ARTYKUŁ

Storytelling

STATUT

Statut Fundacji

Fundacja Kultury Dialogu

Adres korespondencyjny

Kontakt

Konotopska 3/27

02-496 Warszawa

NIP 5213703366

REGON 362236417

Erste Bank Polska 

PL 23 1090 2590 0000 0001 5578 2262

 

Szafirowa 16

05-652 Załęże Duże

Zespół Fundacji to ponad 20 lat doświadczeń w towarzyszeniu instytucjom i organizacjom społecznym w zmianie  wzmacnianiu komunikacji, współpracy i bezpieczeństwa.