Empatyczna komunikacja nie polega na tym, że rezygnujemy z wymagań, trudnych informacji, granic albo konsekwencji. Polega na tym, że mówimy o nich w sposób, który nie odbiera drugiej osobie godności i zostawia miejsce na informacje, których sami możemy nie mieć.
Empatyczna komunikacja w pracy.
Nie ciepłe kluchy, tylko jasność i skuteczność
Fundacja Kultury Dialogu
Adres korespondencyjny
kontakt@kulturadialogu.pl
508-332-838
Kontakt
Konotopska 3/27
02-496 Warszawa
NIP 5213703366
REGON 362236417
Erste Bank Polska
PL 23 1090 2590 0000 0001 5578 2262
Szafirowa 16
05-652 Załęże Duże