Poniżej przykłady długofalowych procesów, w których dialog, konsultacje społeczne i praca nad zasadami współpracy przełożyły się na realne zmiany — w sposobie podejmowania decyzji, jakości relacji i codziennym funkcjonowaniu instytucji oraz społeczności.

L'Internationale

L’Internationale to konfederacja zrzeszająca kluczowe europejskie muzea, instytucje sztuki, ośrodki badawcze oraz think tanki.

Fundacja zaprojektowała i poprowadziła proces tworzenia The Ethics Guide - przewodnika, który porządkuje wartości, zasady oraz sposoby reagowania w sytuacjach ich naruszania w działaniach L’Internationale. Dokument pełni funkcję praktycznego narzędzia wspierającego podejmowanie decyzji i reagowanie w sytuacjach trudnych, a jednocześnie wzmacnia etyczne aspekty funkcjonowania konfederacji. Stanowi także zaproszenie do refleksji dla innych instytucji i organizacji działających w obszarze sztuki współczesnej — zachęcając do odpowiedzialnych, świadomych działań opartych na jasno nazwanych wartościach.

Zespół L'internationale, źródło: internationaleonline.org

Deklaracja Współpracy Lokalnej - fragment dokumentu żródło: poledialogu.org

Deklaracja współpracy, Żoliborz

Fundacja facylitowała wielomiesięczny proces dialogowy, którego efektem było wspólne wypracowanie Deklaracji Współpracy Lokalnej - dokumentu porządkującego zasady dialogu, współpracy i odpowiedzialności w lokalnej społeczności. Proces obejmował rozmowy o tożsamości, pieniądzach i polityce oraz pomagał nazywać napięcia, zanim przerodzą się w konflikt, wzmacniając relacje i długofalową współpracę.

Fundacja Kultury Dialogu

Adres korespondencyjny

kontakt@kulturadialogu.pl

508-332-838

Kontakt

Konotopska 3/27

02-496 Warszawa

NIP 5213703366

REGON 362236417

Erste Bank Polska 

PL 23 1090 2590 0000 0001 5578 2262

 

Szafirowa 16

05-652 Załęże Duże

Zespół Fundacji to ponad 20 lat doświadczeń w towarzyszeniu instytucjom i organizacjom społecznym w zmianie - wzmacnianiu komunikacji, współpracy i bezpieczeństwa.